J’accueille un public de jeunes adultes, d’adultes et de personnes âgées pour traiter des problématiques personnelles, professionnelles, familiales ou sociales, un désordre moral ou physique, la recherche, le besoin d’écoute, de conseils, d’un bilan, d’un accompagnement vers davantage d’épanouissement.

SANTE AU TRAVAIL :

problématiques de stress, d’épuisement professionnel, situation de harcèlement. Aide à la résolution de conflits et malentendus.

PASSER UN CAP :

période de changement, de crises, événements douloureux, stressants (séparation, déménagement, deuil, survenue d’un handicap….), détresse…

SORTIR D’UN SCHEMA DE REPETITION :

difficultés de communication ou de positionnement dans la relation (conjugale, familiale, sociale…), gestion compliquée des émotions, d’un sentiment de solitude…

AMELIORER LA QUALITE DE VIE,S'APAISER :

symptômes / malaises, légers ou profonds, pesant sur la vie personnelle, familiale, professionnelle, sociale, spirituelle ou sur la santé en général, comme le manque de motivation chronique, les troubles du comportement alimentaire ou du sommeil, les addictions, l’anxiété, le défaut de confiance ou d’estime de soi.

AMELIORER LA QUALITE DE VIE,S'APAISER :

SE FORTIFIER :

consolider son système défensif psychologique comme on booste son système immunitaire.

PRENDRE DU RECUL, S’EPANOUIR :

Envie d’être écouté, de questionner ce qui pénalise certains projets, relations, ou explorer des questionnements existentiels, se développer tout simplement.

Lorsque l’un des membres d’un couple, d’une famille, d’un ensemble, adulte ou enfant, manifeste une souffrance, la thérapie à plusieurs peut être une indication. Le thérapeute permet à la famille de faire des expériences relationnelles et émotionnelles différentes en favorisant l’écoute et l’expression. Il construit avec les différents membres de la famille une lecture de la situation, aidant à percevoir les dysfonctionnements et développer les compétences de l’ensemble, et donc de chaque individu.

J'interviens auprès des particuliers pour des problématiques liées à leur travail, mais également à la demande des entreprises pour des missions de conseil, de formation et de soutien psychologique. Je mets mes compétences au service de l'amélioration de la qualité de vie au travail, de la qualité du travail. J’ai travaillé plus de 10 ans en entreprise, principalement sur le registre du management et de l’organisation, et la santé au travail a toujours été un sujet d’analyse, de travail et de progression. Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises dans leur démarche d’amélioration des conditions de travail ou d’étayage de salariés en souffrance. Je travaille donc en m’appuyant sur des connaissances théoriques et pratiques. Je contribue, avec mes clients à l'élaboration de dispositifs d'intervention sur-mesure, en tenant compte des contraintes économiques et réglementaires auxquelles ils sont soumis.

Les interventions proposées :

Assistance à l'adaptation au changement suite à une restructuration, un plan social, une mutation,
Audit sur risques psychosociaux,
Intervention psychosociologique au sein d’équipes de travail se trouvant en difficulté face à une réorganisation ou un changement conséquent ; Aide à la négociation et gestion lors de situations conflictuelles,
Soutien psychologique individualisé pour les salariés : isolement, démotivation, épuisement, burn-out, dépression, stress envahissant, indécision ponctuelle ou vocationnelle, nouvel handicap ou survenue d'un traumatisme, séances de débriefing,
accompagnement du retour en activité après un long arrêt maladie, une mobilité contrainte, une situation de crise, un traumatisme,
Permanence psychologique sur site ou à l'extérieur,
Réalisation d’audit de stress et/ou organisationnel,